Máté Dugó Dániel vendégposztja: Az atipikus startup
Hat szakma képviselői ültek az asztalnál: egy közgazdász matematikus, egy biztosítási szakember, egy informatikus, egy építész, egy pénzügyi vezető és egy kommunikátor.
Hat szakma képviselői ültek az asztalnál: egy közgazdász matematikus, egy biztosítási szakember, egy informatikus, egy építész, egy pénzügyi vezető és egy kommunikátor.
Kevesebb eszkimó, több fóka, több lehetőség, egyszerűbb elhelyezkedés, jobb tárgyalási pozíciók a béralkukban. Sajnos azonban ez nem ilyen egyszerű.
A KSH szerint folyamatosan gyorsul a kivándorlás, tavaly több mint 30 ezer – az átlagnál fiatalabb és jobban képzett – magyar indult neki a világnak.
Egy-két évtized alatt új iparágak és szakmák jelennek meg, miközben eltűnnek szinte állandónak és öröknek hitt állások.
Az outplacement szolgáltatók azt nem tudják felelősséggel felvállalni, hogy mindenkit új munkához juttatnak – kell valami másik, kiegészítő megoldás is.
Vagy önállóan, vagy tanácsadókat bevonva, mindent neked kell kitalálni, megszervezni és megcsinálni. Ez az első – és talán a legnagyobb – kihívás, aminek vállalkozóként meg kell tudnod felelni.
Ön tisztában van vele milyen találatok jelennek meg, amikor valaki a Google keresővel rákeres az Ön nevére?
„Tudjuk, hogy baj lesz, mégsem takarékoskodunk – a magyarok egyharmada nem tesz félre” (A K&H Biztosító felmérése)
Az egyszerűség kedvéért a lényeg: egyre kevesebb dolgozónak egyre több időskorú jól megérdemelt nyugdíját kellene finanszíroznia. A rendszer már most is feszül, a befizetők és a járadékra jogot szerzők aránya azonban drámaian romlik a következő években.
Ahogy sorjáznak a hírek a közszférában tervezett leépítésekkel és átszervezésekkel kapcsolatban, úgy nő a várható érintettek száma.